Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile im Gesundheits- und Pflegezentrum Anklam

Bei uns profitieren Sie unter anderem von:

  • einer verlässlichen und langfristigen Dienstplanung

    Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, denn nur wer genug Freizeit hat, kann sich im Arbeitsalltag wohlfühlen und das Beste geben. Bei uns erhalten Sie den Dienstplan immer rechtzeitig, damit Sie Ihren Alltag entspannt und vorausschauend planen können.

  • familienfreundlichen Arbeitszeitenregelungen

    Wer Kinder hat, sollte trotzdem seinem Beruf nachgehen können. Damit bieten wir Müttern und Vätern flexible Teilzeitmodelle an, die es ermöglichen, Familie und Karriere miteinander zu vereinbaren.

  • einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    Das Unternehmen beteiligt sich an der betrieblichen Altersvorsorge, mit der Sie zusätzlich zur gesetzlichen Rente für das Alter vorsorgen können.

  • Fort- und Weiterbildungen

    Wir investieren in die fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter. So bieten wir Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

  • funktionsbezogene Leistungszulagen und Gehälter

    Wir schätzen Menschen, die sich in besonderem Maße engagieren und ihr Wissen an andere weitergeben. Ihre Leistung lohnt sich – für Sie, aber auch für uns!

  • exklusiven Rabatten in vielen Partner-Onlineshops

    Alle Mitarbeiter der Victor’s Unternehmensgruppe erhalten attraktive Rabatte in namhaften Onlineshops – genießen auch Sie diese zahlreichen Ermäßigungen.

  • Mitarbeitervergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels und in der Ferienhausanlage Victor’s Portugal Malveira-Guincho

    Auch in deutschlandweit 13 Victor’s Residenz-Hotels und im Urlaubsparadies in Portugal können unsere Mitarbeiter  sparen – hier übernachten Sie ganzjährig zum Vorteilspreis.

  • Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern

    Wir bieten Mitarbeitern auch bei Versicherungen attraktive Vergünstigungen an. Unser Versicherungsmakler Thesus Assecuranz steht Ihnen dabei beratend zur Seite.

  • Integration und Förderung ausländischer Mitarbeiter

    Unsere unternehmensgruppenweite Abteilung HRI (Human Resources International) unterstützt ausländische Mitarbeiter, zum Beispiel bei Anerkennungsprozessen oder bei der Wohnungssuche.